Apprendistato

  • Parere di conformità
  • Validazione del Piano Formativo Individuale
  • Assistenza nella redazione del Piano Formativo
    e nelle comunicazioni obbligatorie
  • Monitoraggio sull’erogazione e registrazione
    dell’attività formativa professionalizzante

Conciliazione

  • Incontro tra le parti
  • Studio e verifica delle richieste
  • Stesura del Verbale
  • Consegna del verbale alla Direzione Territoriale del Lavoro

Certificazione

  • Acquisizione del contratto di lavoro, della visura camerale,
    dei dati anagrafici del lavoratore e delle mansioni
  • Acquisizione delle autocertificazioni relative a sicurezza
    e regolarità contributiva
  • Eventuale comunicazione di rettifica all’azienda
    sui contenuti contrattuali
  • Certificazione del contratto e invio alla Direzione Territoriale
    del Lavoro

Sicurezza

  •  Verifica formale della comunicazione di avvio del percorso formativo, consegna dei registri e dei test di valutazione, dei registri di presenza di formatori, discenti e imprese e verifica dei Curriculum Vitae dei formatori
  • Verifica della documentazione e rilascio dell’attestato

Asseverazione

  • Verifica formale del DVR (documento valutazione dei rischi) e degli attestati relativi alla formazione sulla sicurezza, della certificazione antincendio, ecc.
  • Acquisizione del documento unico regolarità contributiva (DURC), verifica coerenza del CCNL con la tipologia contrattuale applicata dall’azienda, ecc.
  • Sopralluogo presso la sede operativa dell’azienda
  • Rilascio dell’ attestato di asseverazione e comunicazione alla Direzione Territoriale del Lavoro