Project Description
ATTIVITA’ DI CONCILIAZIONE
Ebild, in qualità di ente bilaterale, rappresenta uno strumento fondamentale nella gestione e nella regolamentazione del conflitto industriale quale mediatore nell’interazione tra sfera datoriale e sindacale.
Riconoscendo i benefici che entrambe le sfere d’interesse traggono dalla cooperazione e dalla pariteticità, Ebild promuove la continuità e la regolarità degli incontri fra le parti presso le proprie sedi, per la risoluzione stragiudiziale delle controversie.
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Sicurezza sul Lavoro
L’Ente Bilaterale propone soluzioni per quanto concerne la formazione obbligatoria nell’ambito della sicurezza sul lavoro (D.lgs 81/08).
Formazione
Formazione professionale a favore di imprese e lavoratori, al fine di permettere una sempre maggiore elasticità di entrambe le parti nel mercato del lavoro.
Certificazione Contratti
Attraverso una procedura concordata dalle parti sociali, si certifica che il CCNL applicato dall’azienda venga integralmente accettato dal lavoratore.
Agenzia per il Lavoro
Ebild è riconosciuta quale intermediario dei servizi per il Lavoro ed è presente nell’albo informatico delle agenzie lavoro sezione III, cod. minist. C129S040460, prot. N. 39/0004328 del 21/03/2016.
Assistenza Sanitaria
L’Ente Bilaterale promuove, attraverso appositi fondi costituiti a carico degli aderenti, prestazioni di Welfare Integrativo.
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