Descrizione Progetto

ATTIVITA’ DI CONCILIAZIONE

Ebild, in qualità di ente bilaterale, rappresenta uno strumento fondamentale nella gestione e nella regolamentazione del conflitto industriale quale mediatore nell’interazione tra sfera datoriale e sindacale.

Riconoscendo i benefici che entrambe le sfere d’interesse traggono dalla cooperazione e dalla pariteticità, Ebild promuove la continuità e la regolarità degli incontri fra le parti presso le proprie sedi, per la risoluzione stragiudiziale delle controversie.

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Sicurezza sul Lavoro

L’Ente Bilaterale propone soluzioni per quanto concerne la formazione obbligatoria nell’ambito della sicurezza sul lavoro (D.lgs 81/08).

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Formazione

Formazione professionale a favore di imprese e lavoratori, al fine di permettere una sempre maggiore elasticità di entrambe le parti nel mercato del lavoro.

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Certificazione Contratti

Attraverso una procedura concordata dalle parti sociali, si certifica che il CCNL applicato dall’azienda venga integralmente accettato dal lavoratore.

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Agenzia per il Lavoro

Ebild è riconosciuta quale intermediario dei servizi per il Lavoro ed è presente nell’albo informatico delle agenzie lavoro sezione III, cod. minist. C129S040460, prot. N. 39/0004328 del 21/03/2016.

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Assistenza Sanitaria

L’Ente Bilaterale promuove, attraverso appositi fondi costituiti a carico degli aderenti, prestazioni di Welfare Integrativo.

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